大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大型超市黄金盗窃的问题，于是小编就整理了3个相关介绍大型超市黄金盗窃的解答，让我们一起看看吧。
大连大安安保有限公司安检员盗窃沃尔玛超市300多元，被判刑3个月，大家怎么看？
谢邀头条悟空问答
大连大安安保有限公司的安检员员工偷盗沃尔玛300元的行为应该受到法律惩罚，判刑3个月量刑过重了。
1.作为安保公司的安检员偷盗行为简直就是监守自盗，触犯了作为安保公司的底线，最基本的原则性问题，严重的影响了公司的信誉，这个员工哪少300元，这是一辈子的污点，有备案的，毁了自己害了公司，安保公司本身就是服务型的公司，这样做让第三方怎么信任？
2.量刑是根据治安管理处罚法，盗窃300元，第四十九条规定，处以5日以上10日以下拘留，可以处500元以下罚款，严重的处于10日以上15日以下拘留，可以罚款1000元。判刑3个月应该是安保公司对员工的严厉惩罚。但也不应该超越法律之上。对于干涉司法就属于扰乱司法罪的。
对工作认真负责，宁可自己少吃亏也不要占公家一点便宜，因小失大毁誉参半，缺少法律意识，尤其是这样的安保型服务公司，一定加强法律观念。抵住诱惑和那些糖衣炮弹。无欲则刚。
呵呵了，大连大安也不是什么好公司，想干安检员拿钱进，想调站拿钱，有的领导收钱了还不干事。有的拖欠公积金……如果没有干满一年，离职前还得交服装费，培训费，这些费用我交了2000多，进公司交了20000，调站交了1000。大安公司就是坑钱不要脸
上梁不正下梁歪，孩子可能只是一时贪念，但这么大的公司不能只想大肆敛财，应当真正做到对员工的真正教导与指引，无论公司口碑好与坏，应该做到公司的服务宗旨是什么，工作性质是什么。
盗窃是以金额的大小来量刑的，价值300就判刑。那是被当作典型案例来处理了，正常情况只是教育教育再退脏物就好了。可是却判了三个月，法律的红线不能碰，且行且珍惜吧！
在大型超市员工偷盗现象有多严重？
我觉得是不严重的，我这里附近也有几家大型的超市。
大型超市的规章管理做得挺不错的，管理严格，提前做好员工的思想教育。而且招的员工多数是本地的女性，出事了被抓到也不容易跑得掉。还有就是设有监控，这就让很多人都不敢偷盗了。
当然有些人还是头铁的，想利用监控的死角，最后他们都上了新闻。
梦雨青蓝：
不可否认，这个现象肯定是存在的。其实每家公司，公司的相关部门都是比较清楚的。这个个人感觉，还是看每个公司的平时监督机制和事后的惩罚机制。
公司不一样，处理的方式和结果肯定也不一样。但是我觉得还是，做个好员工，做个好领导。不要触碰一些不必要的底线。
超市偷东西被十倍罚款？
是的，超市偷东西被十倍罚款。
1.由于超市经营需要保证商品安全性，如果有人将不付钱购买商品，就需要遭受经济损失，因此违反守则的人需要承担法律的惩罚。
2.按照我国相关法律法规规定，超市的经营属于商业领域，如若顾客在超市偷盗，就会被加重罚款，这是达到保障商业安全的方式。
3.此举除对顾客起到威慑作用外，还可以减轻企业的经济负担，从而达到更好的利润回报，故而提高了超市的服务品质。
十倍罚款没依据。
法律规定中对超市偷东西的处罚是偷东西的价值在一千元以上的,构成盗窃罪,可予以刑事处罚,但不构成盗窃罪的,可处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;如果情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
您好，这取决于具体的法律和规定。在某些地方，超市偷窃可能会被罚款并被要求赔偿所盗物品的价值。而在其他地方，根据相关法律，超市偷窃可能会被处以更严厉的惩罚，例如监禁或更高额的罚款。无论如何，偷窃都是违法行为，不应该被容忍。
您好，这个说法并不准确。根据中国的《治安管理处罚法》规定，超市偷东西是违反治安管理行为的一种，通常会被罚款50元以下，但最高不超过500元。
而如果超市对偷盗行为采取了防范措施，比如安装了摄像头、增加了保安人员等，可以向犯罪嫌疑人追偿赔偿损失。所以说，超市偷东西被十倍罚款的说法是不准确的。
到此，以上就是小编对于大型超市黄金盗窃的问题就介绍到这了，希望介绍关于大型超市黄金盗窃的3点解答对大家有用。