大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大型超市卖货提成的问题，于是小编就整理了3个相关介绍大型超市卖货提成的解答，让我们一起看看吧。
超市收银员怎么提成了？
一般都在2000到2500之间。多数超市的收银员的待遇不是按照提成提取，而是定岗定责定待遇。而且他们还担着风险，票款对不上要自己掏钱补，收到假票后更惨了，要全部个人补缴，一个月要收到两张假币，这个月就等于白干了。
拿提成的，一般是厂家促销员，按你的业绩百分之多少提成。业绩好的促销员，工资比收银员每月多300元左右。
般超市里的收银员也能拿提成吗？会的话是怎么拿？
一般都在2000到2500之间。多数超市的收银员的待遇不是按照提成提取，而是定岗定责定待遇。而且他们还担着风险，票款对不上要自己掏钱补，收到假票后更惨了，要全部个人补缴，一个月要收到两张假币，这个月就等于白干了。
拿提成的，一般是厂家促销员，按你的业绩百分之多少提成。业绩好的促销员，工资比收银员每月多300元左右。
求超市提成计算方法及公式？
1、工资=基本工资+岗位津贴+效益提成+工龄工资+年终奖+ 福利等几项组成。
2、执行年薪的人员，每月预发薪额=年薪÷12×XX％+效益提 成。
3、不享受年薪员工，月工资=基本工资+岗位津贴+效益提成+ 工龄工资－社保个人承担部分。
4、销售提成：销售提成部分，不包括自营生鲜、特价促销、 联营和外租部分销售。
5、岗位津贴根据岗位性质的不同，分为收银员岗位津贴、生鲜岗位津 贴、专柜岗位津贴、防损 岗位津贴、课长岗位津贴、店长岗位津贴、助理岗位津贴等几种。
6、工龄工资：转正后满一年，每人20元∕月，两年以上五年以下，每 人80元∕月，五年以上十年以下，每人150元∕月。
7、福利：所有转正员工，按国家劳动法规定，给予办理“五险一金”， 个人申请不办理者，每人每月补贴200元。
到此，以上就是小编对于大型超市卖货提成的问题就介绍到这了，希望介绍关于大型超市卖货提成的3点解答对大家有用。