大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大型超市经理收入的问题，于是小编就整理了1个相关介绍大型超市经理收入的解答，让我们一起看看吧。
有人说在重庆普通超市上班月薪有7000+，这是真的吗？
这个我就有发言权了，我在新世纪超市干了差不多10年，现在都属于重庆百货，门店2018年工资（业绩排名中等，销售和毛利指标都完成的），营业员除了5险一金，年薪3.5万左右，柜长5万左右，主管7万左右，主办8.5万左右，店长助理9.5万左右，店长13万＋ 平时工资都非常低的，主要是半年奖和年终奖较高，重百新世纪的年终奖是重庆所有超市中最好的，没有之一！差不多是平时月薪的7至10倍左右.福利很好的，有大额医疗，补充医疗，社保基数交得高。公积金是交的10%.总部的薪资待遇就不知道了，不会比门店低吧。如果是b级以下的门店或是销售（考核占比20%）毛利（考核占比（80%）没完成的门店，工资是一样的，就是年终奖会浮动比较长大的。
这不是真的。真的，我不骗你，真不是真的。
不要说是普通超市，就是国际巨头沃尔玛，永辉，重百新世纪，做普通员工，工资绝不可能上7000元。
如果是上述超市里做主管，经理，副总以上职位，月薪7000是绝对有的。
那普通的如重客隆，中百，以及其他的私人超市，主管都很难拿7000元月薪。
2019年重庆的基本工资才1800元，区县1700元。超市员工能力相对要求不高，若普通超市上7000元，那人们将蜂拥而至，争当超市员工。然，并非事实。
重庆这样的内陆城市，西部城市，老工业城市，能上7000元，算是中等偏上了。加之，去年支柱产业汽车销量下滑，影响面极大，很多企业利润下降纷纷裁员。失业员工宁愿风吹日晒跑外卖，都没去超市上班。
2018年重庆社平工资6106元。但重庆大多数工资也就在3000——4000元之间。合理的解释就是贫富差距很大。
普通超市普通员工在重庆目前是没有7000元的。将来一定会有，只是不是2019年。
其实这段时间在悟空问答混的日子里，我发现某些题主们都喜欢想象的，想象什么拥有工资有多少，能够干什么。
比如给你月薪十万去火葬场上班之类的问题。我是觉得根本没有任何意义，因为不可能有人能出这样的钱，简直就是笑话。
讲真的，听说这东西是最不靠谱的，假如是听个信息就算了，还当真那就是笑话了。
首先我们得知道薪水是和能力挂钩的，你的能力强，薪水就会自然高，你的能力一般，并且你从事的工作劳动力重复性比较高，就不会有所谓的高工资。
再者说超市上班的，要看什么工种，假如你是超市的导购的话是有可能达到这样的工资的，因为他们是纯拿提成的，或者你只是一个理货员，那就是领死工资了，就根本达不到高工资。
你想要达成高工资有三种途径
第一，高技术工种，这里指得是像工程师，技能那种类型的。他们是有门槛，并且还需要掌握一定的技能，才能称之为高技术。
重庆的工资其实很简单……去看看规定的最低工资标准是多少…那重庆人大部分的工作底薪就是多少…八九不离十……
比如以前，重庆的最低工资标准1500……去面试销售，大多数都是给你开1500的底薪加提层……
现在，重庆最低工资标准是1800……不用怀疑，肯定很多行业的底薪都跟这个差不多……两千左右……
固定薪金的文员，也就三千左右……
其实吧……在重庆，月薪能上五千就算高工资了！
到此，以上就是小编对于大型超市经理收入的问题就介绍到这了，希望介绍关于大型超市经理收入的1点解答对大家有用。