大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大型超市主管要求的问题，于是小编就整理了3个相关介绍大型超市主管要求的解答，让我们一起看看吧。
超市主管要做些什么？
1、传达商场各项指令、通知和规定，并贯彻执行；
2、制定本分部工作计划并组织实施，检查、跟进计划完成情况，对未完成的计划分析原因，采取措施确保完成商场下达的各项任务指标；
3、提高各级人员工作技能，充分调动员工的工作积极性；
4、负责考核员工业绩，对职工提升、降级及调动提出建议；
5、识别各级人员培训需求，制定培训计划并组织实施，验证培训效果；
6、对本分部商品质量、价格、环境卫生、消防安全、标识、周转仓等全面工作进行监督管理；
7、负责本分部商品布局、陈列的总体控制，做到布局合理，陈列丰满、美观，促进销售；
超市主管要具备什么条件？
超市主管要具备的条件:
最基本的两点要求：
1、具有商品管理的水平。包括商品的缺断货、促销、商品陈列、商品补货理货的管理、商品保质期的管理、商品安全管理、商品库存管理、商品订货管理等等。
2、具有人员管理的水平。包括主管下面的人员的日常管理，如理货员的培训、考勤管理和与上级汇报工作得基本的职业管理等等。
超市营运主管岗位职责：
(1)对部门经理负责，对本部门商品价格、质量和保质期进行监督、检查。
(2)检查本部门商品的进货及陈列，要求商品新鲜、品种齐全、质量可靠、价格合理。
(3)检查本部门员工到岗情况、仪容仪表、环境卫生等。
(4)负责制订进货计划及与供货商联系。
(5)负责销售信息的收集和反馈。
做超市主管需要怎样的学历和专业？
各超市主管的要求都不太一样,就象是沃尔玛等大型连锁超市,只要求大专以上学历,相关专业毕业就可以了,主要看重的是你的专业能力和在这行的工作年限,以及处理事物等的应变能力.关键还要看你面试时的个人状态,反映等.
到此，以上就是小编对于大型超市主管要求的问题就介绍到这了，希望介绍关于大型超市主管要求的3点解答对大家有用。