大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大型超市销售人员的问题，于是小编就整理了4个相关介绍大型超市销售人员的解答，让我们一起看看吧。
当销售好还是进超市工作好？
从个人发展来说，肯定是当销售比较好，因为销售的话，学习到的不仅是把这个东西给卖出去，高手可以学习到的是不但具有沟通能力，销售能力，组织能力，协调能力等各种能力的综合体。
而到超市工作的话，只是一个售货员，只是等顾客上门来，才能把东西卖出去。
简单的来说，就是主动出击和守株待兔的区别。
谢邀。
首先在做任何选择之前，先分析一下自己内心的需求。
什么样的人适合做销售，一定要对业绩、金钱极度渴望。因为业绩代表着收入，也代表着你在公司的地位。对金钱的渴望，对荣誉的渴望，必然会促使你想方设法提高业绩（前提是不违法不违德）。所以说，如果你对金钱对荣誉不够渴望，还是趁早别做销售了。任何公司的销售，时刻面对的都是业绩的压力，如果你内心没有这种极度的渴望，你是做不长久熬不下去的。
销售确实是薪资上不封顶的工作，你业绩好，月薪几万十几万都非常正常。
作为一个做了一两年销售，现在安安心心做运营的文科生。为什么转销售，就是因为内心不够强大，承受不住业绩的压力。当时做的是大客户销售，跟个单子半年一两年都比较正常，最后因为甲方预算的问题，跑单也是常事。真的睡不好，时时的焦虑，尤其是月底的时候。
进超市工作，相比销售，真是没什么压力的工作。稳定。
所以看你求什么
多谢官方邀请！做销售还是进超市工作好？我的回答是，做销售好！不管是销售还是进超市工作，都是面对顾客的，客户不是傻子也不是坏人，他们也要真心的朋友。所以你善待他们，他们就会善待你。为什么我说销售好呢？销售可以锻炼人，它锻炼什么？
一，知识积累，客户的行业我们需要了解吧！各种消息我们需要了解吧！客户感兴趣的话题我们需要了解吧！当你积累了这些知识，你会得到的比你付出的多得多。
二，经验积累，和客户打交道，就是一种经验。和不同的人聊天说不同的话，可以和各种各样的人相处，这就是本事。
三，人脉积累，我们常常和客户打交道，所以我们见的最多的是客户，而客户能买的起产品，或多或少，对咱们的为人应该很了解，甚至很欣赏咱。所以积累了一大批客户，就对于积累了一大批人脉。 对于销售的定义，我觉得是帮助客户，让客户知道我们在关心他们，真诚的付出，自然就有收获。
下面我说一个我爱人的闺蜜的故事，她前几年在超市上班，推销产品，后来业绩比较好的缘故，一个专柜把她挖去，还在同一家超市，超市她同行的工资一千多，她五六千，现在她是一个区域经理。努力勤奋，是金子总会发光！你若盛开，清风自来！
大家还有什么建议，欢迎探讨！我是头条新人，欢迎关注！
谢谢诚邀！
你想在工作中得到什么？丰厚的收入？提升的能力？丰富经验？个人价值？……
无论怎样选择，你都该有自己的目标，这个目标正是你所需要的。只有真正了解自己的需要，选择满足自己需要的工作，把工作和学习当成一种习惯，历经磨炼后，你才会达成自己的目标。
树立完目标之后就是要做一个详细的规划了，该怎样进行规划呢？
当销售和进超市工作对人才培养有着不同的侧重点。
当销售需要每天与不同性格的人打交道，低的下头，忍的了冷言冷语，只有巧言悦色，你才有可能成功一单。正是这种艰难的处境，锻炼了销售人不屈不挠的精神，沟通之门的大开赢得了更多的客户与朋友。销售讲究实力，实力强，业绩好，待遇就高，领导更加重视，晋升机会和发展空间也大。
进超市工作不是一个人的单打独斗，需要与大家一起配合，而这种配合是否默契取决于管理。进超市工作不光要处理好与员工的关系，还要处理好与顾客的关系，帮助顾客、服务顾客，让顾客满意。
在超市里盘点货物的员工叫什么？
在超市里盘点货物的员工一般称为理货员，当然有时候也有引导员在盘点货物。
在零售店铺中，理货人员是指不与顾客进行面对面商品交易活动的销售人员。在零售店铺的卖场中，收银员与理货员都是最基层的工作人员，在一定意义上，他们代表着零售店铺的形象，是影响零售店铺的商品销售额的重要因素。
理货员是指在敞开式销售的连锁店内，通过理货活动，依靠商品展示与陈列、POP广告、标价、排面整理、商品补充与调整、环境卫生、购物工具准备等作业活动，与顾客间接或直接地发生联系的工作人员。
大型超市是怎么缴税的？
大型超市交税：
1、增值税（小规模纳税人税率为3%，一般纳税人税率为17%—）
2、城建税（增值税+营业税+消费税）纳税额*适用税率，这里的适用税指纳税人所在地市区的税率为7%，在县城、镇、大中型工矿企业不在县城、镇的税率为5%，不在市区、县城、镇的税率为1%
3、教育附加费（增值税+营业税+消费税）纳税额*3%
4、地方教育费附加（增值税+营业税+消费税）纳税额*2%
5、防洪护堤费（增值税+营业税+消费税）纳税额*1%
6、企业所得税（利润总额*25%）。新所得税法规定法定税率为25%，内资企业和外资企业一致，国家需要重点扶持的高新技术企业为15%，小型微利企业为20%，非居民企业20%。
7、印花税
8、车船使用税
9、房产税
超市里的哪个岗位比较有前途？
在超市中，有几个岗位被认为是比较有前途的：
1.销售岗位：这是超市的核心业务之一，直接与顾客接触，并为超市带来收入。优秀的销售人员需要具备良好的沟通能力、产品知识和销售技巧。随着超市业务的不断扩大，销售岗位的需求也将不断增加。
2.管理岗位：包括店长、副店长、部门经理等，他们负责超市的日常运营和管理。这些岗位需要具备丰富的管理经验和商业知识，能够领导团队、制定策略和管理业务。随着超市的发展，管理岗位的需求也将不断增加。
3.商品管理岗位：包括采购、库存管理和物流管理等，这些岗位涉及到超市商品的有效管理和物流运作，对于保证超市业务的顺畅运行至关重要。
4.职能部门岗位：虽然业务部门负责门店的基本运作，但职能部门如收银部、客服部、防损部、财务部、人事部等，它们保证业务部门能够正常运转。这些岗位的工作性质和任务通常比业务部门更为稳定，提供了不同的职业发展空间。
选择哪个岗位更有前途，取决于个人的兴趣、能力和职业规划。重要的是找到一个既能发挥个人优势又符合长期职业规划的岗位。同时，考虑到超市行业的多样性和复杂性，不同的岗位都有其独特的挑战和机遇。因此，建议根据自己的实际情况和目标来做出选择，而不是单纯追求所谓的“好”岗位。
到此，以上就是小编对于大型超市销售人员的问题就介绍到这了，希望介绍关于大型超市销售人员的4点解答对大家有用。