大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国营连锁小超市的问题，于是小编就整理了2个相关介绍国营连锁小超市的解答，让我们一起看看吧。
电子厂3000/4000有些人还干的很带劲为什么？
大家晚上好，我是你们的王哥，又来回答问题了，来说说电子厂三千之4千有些人干的很带劲是为什么，第一个回答，因为这段时间疫情关系搞的大家一直没有上班，现在上班干的很带劲呗，第二个回答，现在好多人都没有活干所以他们干的很带劲呗，这些问题大家都理解，这段时间疫情搞的人心惶惶一点不想在家待下去了，出去干的活好点，几个月都没干活，没有收入了，干起来很带劲，大家说对不对，对就给我个关注呗，拜拜，大家晚安，做个好梦
我发表一下我个人意见:
工厂一个月3000-4000，他们还愿意留在厂里的原因可能是:
1_厂里包吃包住。
2_还给缴纳五险一金。
3_比较稳定。
4_比较安逸。
【超姐观点】3000/4000的工资水平收入确实不高，不过工资和工作态度是两码事，有的人也许拿着高薪不努力工作，每个人对待自己工作的兴趣爱好不同，他的工作状态也不一样。
有的人拿着3000/4000的工资，为什么还干的很带劲呢？我觉得有这几点原因：
你也许觉得这个工作不咋地，但对他来说，这是个好工作。他是那种很有自知之明的人！不努力工作就会被淘汰，他怕失去这份工资，很珍惜它，所以积极努力的干。工作对他来说至关重要，他喜欢自己的工作，不想因为自己的不努力而被辞退。
也许3000/4000对你来说不叫什么，他觉得很不错。自己文化水平有限，找这个工作就不错了。3000/4000元对他来说也许是几个月的生活费，在家里能买很多东西。他要干好工作，工作做的好才能长期留下来，或许以后还能往上发展。他是有想法的人，工作不会老局限于此，努力工作好好表现，以后当个班长、主任、经理......都不是不可能的。
现在的工作，对他来说只是万里长征第一步，要一步一个脚印的来，本职工作做好了晋升的空间才大！
我的大领导就是从一个小导购做起的，去过好多部门，对那个部门的业务都很熟练，你跟他请示汇报工作特轻松，有的半路出家的主管，对他主管的业务还没大头精通呢！
谁不保证在一个岗位做一辈子，你如果想有大的发展，就先要做好本职工作才行。兢兢业业的工作态度，会让你得到很快的提升！
三、他属于爱岗敬t业的人，干什么就要干好
他是那种做什么都做到极致的人，既然做就做好，既然选择了这个工作，就不能被别人拉下。好胜的自尊心作祟，他干什么工作都是这样，这跟工资的多少无关。干就要干好，否则不干。他属于那种干一行，爱一行的人，做什么都会成功。
这类人就是单纯的拜师学艺的，没准他把这做个跳板，把技术学到手才能去别的地方有更好的发展。不干劲十足怎么能快速把技术学到手，自己有了手艺才能吃遍天下。这是他积累工作经验的地方，不加油干怎么能尽快跳槽到更好的地方。
你既然问了，我就大发慈悲分享一下我个人观点。
当我看到这个问题，我第一反应是他们自我满足，然后仔细想想，我认为安于现状更能符合他们的情况。
出一道非常非常简单的选择题，你们可以做一下。
假如投胎前，你跟阎王关系很好，无话不说，无话不谈，现在阎王给你一次机会，出身前你可以选择身份，富人和穷人，你选择什么？
我要有机会，我选择富人。
我相信99%的人选择富人，因为他们不想努力，但绝大数的人都是普通人。
曾几何时，我们不是那个满怀激情、满怀期望、满怀梦想的少年么？兜里揣着3000元，带着父母期待的眼神，来来到大城市，看着大街，来来往往靓女靓仔，走在高楼大厦中的道路，抵达出租屋内，望着窗外，满眼是霓虹灯的光，心里暗地发誓，定能在这所城市，有属于我那份。
理想总与现实违背，一次次面试失败，一次次不被认可，你的周围充满谎言与套路，你的动力一次次被减弱，你的内心一次次被洗涤，你迷茫了，你开始否定梦想，陷入沉思。回过头来，已经35岁了，没精力，再这个城市，再这个大草原，去拼搏，去撕杀，安于现状了。
有限的年华，我们一次次的失望，一次次努力受挫，已经没有动力了。
我有个同学，高中时，数学特别好，10次班级考试，能拿8次第一，结果没上学了。
购买中百超市玉米油无质量问题因家里买重了可以退货吗？
不可以，发现超市买的东西质量存在问题，可以进行退换。具体的退换方法是：
1.购买7日内，可以无条件要求超市进行退换；
2.超过7日，若有法定情形，可以进行退换；
3.但是，不符法定条件，可以与超市进行协商，对所购商品进行更换或维修。
到此，以上就是小编对于国营连锁小超市的问题就介绍到这了，希望介绍关于国营连锁小超市的2点解答对大家有用。