大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于连锁超市店员招聘的问题，于是小编就整理了4个相关介绍连锁超市店员招聘的解答，让我们一起看看吧。
超市招聘18——45岁的导购员，48岁的我去应聘人家会要吗？
我觉的一般超市都不喜欢年龄大的，就像现在实际生活中，许多单位都不喜欢用年龄大的了。其实我觉得年龄大有年龄大的优势，毕竟在单位工作了那么多年，早就养成了手脚勤快的本事，而且阅力也多，会更好的和人沟通交流，也会有很多解决问题的办法等等，这些都是那些年轻人所不能比的。这只是我个人的意见，不知大家怎么看。
你如果你想做，可以直接去找招聘的人问就行了。
我有一次在招聘现场就遇到了一次这样的情况，当时的招聘广告牌上也是写要求45岁以下，我就过去问了一下，他马上说可以，我说年龄过了，他说看具体情况，你可以要。
我想可能是这样的。
如果这个岗位有些人来应聘，他就会挑一挑，选一选，你就是在年龄内，他还要挑別的问题，把你拒之门外。
如果他正急着要人，又没有人来应聘，不要说你年龄上有点大，只要不是干不了这个事，你来了就是给他救场。
当然，你想有把握地应聘上，不妨找个超市的熟人引见一下，基本上可以聘上。
招聘广告只是一个大概的范围而已，具体面谈会放宽松条件的。导购主要就是要有卖货的能力，年龄不是硬性标准。
以前我们部门招人的时候，写的是招聘18到35岁的人，后来还不是招了一个48岁的。
只要能力足够，年龄相差一点不是问题的。再说，现在人都显年轻，只要看着不老就行的。
有一个办法可以，
超市导购员相当于超市业务员，最终目的还是卖货，只要你能掌握这家超市的商品品类，并且可以比其他人卖出的东西多就可以。
当然，这取决于你的努力结果，还有招聘方的决定。
其二，如果你可以搞定招聘人员的话也行。
女装导购招聘怎么写？
招聘女装导购员，要求：
1.熟悉女装市场，了解时尚潮流；
2.具备良好的沟通能力和销售技巧；
3.具备团队合作精神和较强的抗压能力；
4.有相关工作经验者优先考虑；
5.形象气质佳，亲和力强。岗位职责：
1.负责女装产品的销售和推广；
2.提供专业的时尚搭配建议和个性化服务；
3.维护店面形象和陈列；
4.积极参与店内活动和促销。公司提供良好的薪资待遇和晋升空间，欢迎有志之士加入我们的团队！
招聘服装导购员一定要着重提到工资待遇，具体可以这样去写：全国连锁服装企业，大型旺铺，重磅招聘，年龄18到35之间，待遇保底4000，多劳多得，上不封顶，欢迎有志之士前来洽谈。通过待遇方面的保证，吸引有理想的青年前来。
招聘服务员导购，主要是工资方面和晋升机制要有保证，让人看到希望，同时走又有积极性。
红旗连锁招聘去哪报名？
在各连锁超市预报名登记，等通知面试。
你要应聘工作的话带上身份证、一寸彩照直接到红旗连锁公司总部报名面试。
公司总部地址：高新西区迪康大道7号 （犀浦镇附近）
面试时间...
朱莉花汉堡是连锁店吗？
根据我的了解，朱莉花汉堡(Julie's Hamburgers)不是一个连锁店。它可能是一个单独的独立餐厅或一家家庭式的经营餐厅。请注意，这只是一种可能性，可能还需要进一步的调查来确认。
是的
朱莉花汉堡是一家源于台湾的快餐品牌，成立于1999年，以提供健康营养的美式汉堡和快餐为主打。品牌秉承“健康品质，诚信服务”的理念，注重食品卫生和品质的控制，为消费者提供健康美味的快餐。目前在台湾、中国大陆等地拥有多家连锁店，得到了广大消费者的认可和喜爱。朱莉花汉堡追求健康、营养和时尚的理念，希望为消费者提供更好的餐饮体验。
到此，以上就是小编对于连锁超市店员招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于连锁超市店员招聘的4点解答对大家有用。