大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于连锁超市会计待遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍连锁超市会计待遇的解答，让我们一起看看吧。
18年毕业生在联华超市找了一份采购助理的工作，工资2000多。都不够生活的。怎么办？
谢邀，回答:18年毕业，刚踏上工作岗位，就当上联华超市采购经理助理，月薪2000多，已经不错了，起点已蛮高了。首先，你从学校毕业进超市或经过面试应该说思想上已有准备与规划，包括目前和将来。一般来说，学校毕业生到任何单位都要经过实习考察阶段，工薪待遇都不会高。目前各行业对刚进单位新人相关阶段的工资待遇制定都有标准，你是联华超市采购助理从分工来说，主要是内部工作，商品的品种的多样化，采购价格成本的多少，一目了然，应都属职责范围，所以，从刚踏上社会工作的新人工资对比，应算基本合理，何况你有所准备。关键是思想上不要有多想法，如继续干下去，在于自身的努力与对待工作的责任性，超市是一个服务性行业，待人接物这很重要，虽你负责内部事务，但通过一段时间的实践，也可帮助营销人员提出一些合理建议使超市利益最大化，扩大服务项目品种多样化，如现在占地面积虽不大，但不少超市引进鲜活品种，大量新鲜蔬菜，价廉物美。又如定价与消费者之间有密切且微妙的关系如"9'作尾数的定价，常让人觉得很便宜。此外，计量单位也有很多"文章"可做，如每斤600元的好茶，若分装并以1两6O元定价售卖，可以避免1斤600元吓人的价格，而容易被人接受。总之，你大胆在实践中去摸索探讨，认真工作，提出合理建议，不断提升自我，取得领导信任，员工刮目相看，老百姓购买力高，从而使超市取得效益，你的职务与工资随着时间推移，相信也会得到提升。努力吧，小伙子。不妥之处，请批评指正。
我的建议是，这份工作你应该先干着，因为你刚参加工作，既没工作经验，又没有什么技术专长，一切才刚刚开始，你需要学习的东西还很多，这份工作就全当积累经验、锻炼自己吧！至于不够生活，那好节衣缩食。毕竟你没工作的时候，也没饿着，我们每个人生活的挡次不同，有钱总比没钱好。
先干着，并不等于凑合，而是养精蓄锐、蓄势待发。因此你首先要给自己制定一个详细的职业规划，因为你的职场生涯是需要一步一步的走下去，有一个正确的方向是非常重要的。方向有了接下来你就要，朝着它不断的去努力、百折不挠，只有这样你才能事半功倍，最终达到理想的彼岸。
应该说你一毕业就找到了工作，还是很幸运的，你要珍惜这个机会，努力的工作，只有努力才能得到回报，在时间的长河中，你会从职场上的小白变成职场上的精英。因此你要不断的丰富自己，通过工作的积累，不断的总结经验，逐渐的走向成熟。
以上是我的一点拙见，不知帮到你了没有？
谢邀请。
2016年大学毕业出来，在成都高新技术区工作，第一份工作工资2500元。当时租房子一个月500，交通一个月300，外加上生活800，还有其他的支出，过得非常的拮据，也非常的辛苦。还记得最惨的一个月，五个人每个人的生活开支是在200元，可想而知吃的全是素，保持着完美的身材。
时间过得好快，突然间一年就过去了。这时，幸福的日子正在向着我招手，我和我小伙伴的工资都涨到了4k+，然后生活也变得宽裕起来。我们买了台式电脑，天天吃着肉....
虽然我们现在还是在为生活而奔波着，也属于人群中赚钱很少的那部分人，但是我们通过自己的坚持、隐忍和不轻易放弃，从而让自己在城市里扎下来根，为在城市奋斗努力打下了基础。所以年轻的你，不要嫌弃工资低，只要不放弃，坚持下去，面包会有的，牛奶也会有的，花姑娘的统统都有。千万别才出校门就无限次的跳槽，当然有好的工作例外，不然你会发现再过些年，你还是一如既往的“穷”。
加油吧，现目前钱对你来说不是很重要，在岗位上学会，钱自然而然也就来了。当然，你也得学会合理的去生活，在这么一丁点工资的范围内，拮据一点罢了。
谢邀。
我认为，作为现在的你，应继续坚持一下。因为，2018年毕业，到现在还不到一年时间，能拿到2000多元，还是不错的了。况且，你还干上了一个采购助理，应该可喜可贺才是。
但你现在不如意的只是薪酬低，据我了解，新员工入职，至少都有三个月，或半年，或一年的实习(用)期。比如，公务员就是一年，然后才转正、定级。
一般来讲，实习(用)期的工资，普遍都偏低，也只能够自己一个人用。
因此，不要仅看现在的工资低，要从长作计。说不准哪一天，山不转水转。通过你的勤奋努力，你就同其他老员工的工资一样了呢？再说不准哪一天，你干上了采购员，或者采购部经理的位置呢？这不是开玩笑，完全有可能哈！
比如，红军两万五千里长征，那么艰苦，还随时随地都可能牺牲、病倒，如果不坚持、坚持、再坚持，能有我们今天的幸福生活吗？肯定没有！
阳光总在风雨后。吃得苦中苦，方为人上人。浅显的道理，你懂的！
连锁超市财务管理流程是什么？
连锁超市财务管理流程通常包括内部资产的控制，财务核算的管理，以及财务报表的统计三个基本流程。具体如下：
1.内部资产控制
首先，财务人员应当首先建立一个连锁店内部控制管理体系，涉及到连锁企业成本和费用的控制，这样的目的是为了避免企业在财务管理过程中出现财务超支的情况。
2.财务核算
财务核算是连锁超市一项比较重要的一个环节，通过对财务核算提供的数据的分析，能够帮助管理层发现经营管理各个环节中存在的各种问题和解决方法。
3.财务报表统计
有了财务核算，财务工作者应该对连锁超市每个经营期的财务报表数据做出实时统计，便于日后更好地调整，有了详细的财务报表统计，连锁超市才能直观地、全面地了解掌握经营的各种情况和结果。
连锁药店财务做账流程？
1、根据原始凭证填写账户凭证(将数据放入相应的会计科目);2、根据会计凭证填写会计账簿;3、期末对损益科目进行相应的转移;4、按t计算,他注册会计账簿,编制会计报表.
连锁经营一般是独立法人、独立经营和独立核算.他们只使用他人的品牌或商标支付一定数额的特许经营费.帐户是根据独立的企业设置的.如果规模较小,可以采用小企业会计准则.小规模纳税人不需要增值税.他们只需要计算和支付销售数字.
药店主要是库存物品(存货)、销售成本(主营业务成本)、人工成本(应付职工和费用)、店面租金(管理费或销售费用)、销售收入(主营业务收入)等,只要它们比生产进入更简单.只要出售和出售.支付工资等.如果有特许经营费,则包含在"销售成本-营业费"中.
做账流程
1、根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核,审核无误后,编制记账凭证.
2、根据记账凭证登记各种明细分类账.
到此，以上就是小编对于连锁超市会计待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于连锁超市会计待遇的3点解答对大家有用。