大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于连锁超市员工待遇的问题，于是小编就整理了2个相关介绍连锁超市员工待遇的解答，让我们一起看看吧。
超市应聘什么岗位好？
在超市上班岗位有促销员，收银员，防损员，理货员其中收银员岗位好。
1、促销员
促销员的工作是在客户咨询商品时，给客户介绍商品的信息，或者是给客户推荐TA需要的商品。有时候也需要搬运商品，或者整理商品。不过当促销员是要求有一定的口才的，对待客户的服务态度要好。
2、收银员
收银员的工作也比较简单，但要求细心，有耐心，服务态度要好。收银员岗位是比较轻松的。超市员工的工资是多少，这个是跟地区、超市大小、工作岗位是有关系的。
18年毕业生在联华超市找了一份采购助理的工作，工资2000多。都不够生活的。怎么办？
谢邀，回答:18年毕业，刚踏上工作岗位，就当上联华超市采购经理助理，月薪2000多，已经不错了，起点已蛮高了。首先，你从学校毕业进超市或经过面试应该说思想上已有准备与规划，包括目前和将来。一般来说，学校毕业生到任何单位都要经过实习考察阶段，工薪待遇都不会高。目前各行业对刚进单位新人相关阶段的工资待遇制定都有标准，你是联华超市采购助理从分工来说，主要是内部工作，商品的品种的多样化，采购价格成本的多少，一目了然，应都属职责范围，所以，从刚踏上社会工作的新人工资对比，应算基本合理，何况你有所准备。关键是思想上不要有多想法，如继续干下去，在于自身的努力与对待工作的责任性，超市是一个服务性行业，待人接物这很重要，虽你负责内部事务，但通过一段时间的实践，也可帮助营销人员提出一些合理建议使超市利益最大化，扩大服务项目品种多样化，如现在占地面积虽不大，但不少超市引进鲜活品种，大量新鲜蔬菜，价廉物美。又如定价与消费者之间有密切且微妙的关系如"9'作尾数的定价，常让人觉得很便宜。此外，计量单位也有很多"文章"可做，如每斤600元的好茶，若分装并以1两6O元定价售卖，可以避免1斤600元吓人的价格，而容易被人接受。总之，你大胆在实践中去摸索探讨，认真工作，提出合理建议，不断提升自我，取得领导信任，员工刮目相看，老百姓购买力高，从而使超市取得效益，你的职务与工资随着时间推移，相信也会得到提升。努力吧，小伙子。不妥之处，请批评指正。
18年毕业生在联华超市找了一份采购助理的工作，工资2000多。都不够生活的。别听那些说什么毕业生就应该吃苦磨练，这个钱不少了的话，超市的活计有什么好干的。
你是毕业生，你爸妈含辛茹苦把你拉扯大，供你读书花了至少十几万了，你一毕业跑去超市扛大包。兄弟，你去码头扛大包还能一个月挣上4000，初中毕业就可以了。
第一点：超市里面的工作分类
保管员、业务员、理货员、收银员和经理。所谓的采购助理就是负责货物编制表格然后录入电脑系统，方便货品入库出库。这个活会电脑会excel表格的就会，不需要什么技能也根本没什么知识经历积累。工作的时候能就近拉到的就是员工，没有人手你就要去搬货运货。
你工作四五年扛不动大包了难道去新单位应聘文员么。
第二点：超市里面的环境和晋升机会
超市环境嘈杂，人长时间待在噪音里面不利于身心健康。同时超市里面的采购助理工作简单重复，工作也并不稳定，福利也一般，真的是没什么营养的工作呢。
超市里面的经理需要负责的事情很繁琐很多，基本上也是青春饭，过了一定年龄跑不动了就要退居二线，而且要从你这个位置爬到中层是很难的。
到此，以上就是小编对于连锁超市员工待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于连锁超市员工待遇的2点解答对大家有用。