大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于生活超市雇人营业的问题，于是小编就整理了2个相关介绍生活超市雇人营业的解答，让我们一起看看吧。
本人有个便利店，年收入12万，单干太累了，转掉还是请人好呢？
一年赚十二万的便利店最好转让，转三十万元比较好转，便利店营业时间长，基本上从早上七点到晚上十二点，如果请人守店要请俩个人工资一人3000元每月俩人6000元每月，自己只能赚四千元每月，请人比较麻烦因为现在的员工流动性大，而且很难请到有经验的员工，现在生意也比较难做，今年能赚十二万明年未必能赚这么多钱，现在转掉可以挣一比呀！
自己单干一个店年收入12万已经很不错了，如果觉得累，请个小时工，分担些理货的重活，即使少了收入让自己轻松一些，还能更有精力经营好你的店。
不要觉得改行会不会更好，店里有稳定的收入，好好守住你的店，毕竟自己说了算，怎么累自由是自己的！多用些心思怎么提升你的店，即使多请个人，也是值得的
在实体纷纷倒闭的今天，能年赚12万的便利店也是好店了。
见意你不要转掉，请个人，错开时间 帮助你管理店铺，这样你有了更多的休息、或者外出办事的时间。
但是你自己得把好进货，验货关，保证货物质量。
在卖货高峰本人必需在店、保持与客户的沟通 ，不要少了人气。这样可以保证 店铺的兴旺。
年入12万的便利店，也就是一个月净利润1万元，说多不多说少也不少，比起一般打工族这个收入还是相当不错的，像你这种情况到底是请人还是转让主要考虑以下几个方面：
1、人工成本。这个要结合你所在地服务行业的工资水平而言。按你所言你是单干，所以营业时间一般不会超过16个小时，基本上早上七八点开门营业，晚上22点前应该就歇业了。这样的营业时间一般是要请2位员工的，按照行业的工资水平，一般工资3000以上，两位员工一年至少就要72000的人工成本，剩下48000就是你自己的了。当然还要考虑员工轮休你自己顶班的问题。
2、新工作收入情况。如果店铺转让后，你可以找到即轻松，收入又相当的工作，那可以毫不犹豫将店铺出手。但如果不能，那就要慎重了。一般地区普通打工也就是四五千的收入，月休3至4天。那为什么不给自己打工呢？
所以，根本因素在于你再就业的选择。主要有以下几个选项供你选择：
如果新工作收入又高又轻松，果断转让。
如果收入中等但时间自由，那就请两个员工看店，4万8不赚白不赚，一个月员工轮休时顶几天班。
如果收入只有四五千或者更低，那还是建议继续开店吧，可以先考虑请一个员工，加上自己开两个班。这样不仅能有些自己的时间，同时因为营业时间延长，营业额可能还会有所提升。
超市雇人收银怎么管理？
1、超市的管理：人、货、钱。运用系统进行协助是比较高效的，除了降低人工成本外，还可以给到经营数据，用作老板对于日常运营规划的分析。
2、若是楼主用到电子秤较多的话，可以考虑收银一体称，包括标品的收银和称重商品的称重读取，比较方便。
3、一般的收银系统其实不光光是只有收银，还包括管店经营，其中就有销售数据、进货数据、商品成本毛利率计算等，每天的收银缴款都可以通过报表进行导出，不需要额外的财务管理软件了。当然如果楼楼需要的是更加精细化的财务系统也是可以直接做对接打通，比如说市面上比较火的金蝶用友之类的。
到此，以上就是小编对于生活超市雇人营业的问题就介绍到这了，希望介绍关于生活超市雇人营业的2点解答对大家有用。