大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于建行生活新人超市的问题，于是小编就整理了3个相关介绍建行生活新人超市的解答，让我们一起看看吧。
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在银行，毫无关系人脉，入职直接被安排公司部，同事都去了柜台，入职要求也都是柜台起步。这样是好是坏？
不要想太多，就是公司部缺人打杂，所以公司部老总找领导要了一个新员工而已。
论背锅，还轮不上你一个新人；论业务，也指望不上你一个没关系没背景的人，能拉多少贷款。
所以充其量，你就是过去打打杂，当一下“影帝”。
至于好不好，这个很难说，但至少比柜员好。
第一，你不用上班就被监控盯着，不用每一笔业务都需要冒着办错的风险，尤其是错了还很可能自己买单。也不用承担太多了任务指标，毕竟你是一个新人，也没有什么资源可以利用。
第二，工作还算有弹性，不用按时上班按时下班，忙的时候加班是常态，闲的时候坐那里玩手机也不是不可以，没人会因为这个处罚你，而柜员不行。
第三，柜员就像坐牢，而公司部的好歹是外勤，经常到处搞调查，跑贷后什么的，自由度高很多。
第四，银行要发展，公司部必须要挑大梁，公司部好歹是一个放贷款的地方，倾斜的资源也多，你在这个平台可以成龙，也可以成虫，就看你怎么玩了。但是柜员，基本上不会有前途。
至于工资待遇方面，刚进来几年的新员工，没必要去考虑太多，多学点为人处世的东西，结交点人脉，自己能有点过硬金融知识，业务知识，过个几年，银行那点待遇你会瞧不上的。
格局放大点，目光长远点，大果子都在后面。
入职就能到银行公司部，这是好事呀！
公司部在银行内部，算是一个重要的中台部门，主要负责全行公司业务的考核和推进，有的也有维护大客户的功能。在公司业务部，可以全面接触银行的公司融资产品，是很难得的学习机会。
公司业务部是分行以上层级才有的部门，平时跟领导打交道的机会比较多。不少支行公司业务分管行长，除了出身客户经理，还有就是公司业务部了。因此公司业务部也是行内算是抢手的部门了。
当然，如果没有背景能进公司部，刚进去打杂的活比较多，只要你慢慢适应，努力学习专业知识，相信很快就能有所突破。
相比同期在柜台，你的起点高，一开始就接触银行的核心业务，所以机会很多，全凭你自己把握了。
我是空谷财谭，与您分享我的观点。
如果只是因为人手不够让你临时去帮忙倒是没事，但如果一入职就去部门正式工作，不是什么好事。刚入行就该去柜台熟悉业务，基础牢固了以后才能走得稳，我坐柜才三个月就去部门了，现在基础差的不得了，当然这个只是原因之一
你这还用咨询质疑吗？显然比柜台好了不是一点半点。
银行最苦最累的要数柜台。你自己搜搜看，有多少柜员就是因为长年累月去不了后台而感觉压力大而跳槽的。
有关系的去后台，没关系的去柜台，美其名曰从基层锻炼开始，学业务，其实就是金融民工。
公司部主要同大的公司集团发生业务往来，可以学的东西更多，要求金融会计财务税务等等知识更多，学到手更好。
好好珍惜机会，学好业务，尽快胜任本职工作，加油。
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