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跟领导一起出差,有他的朋友请他吃饭,要不要跟着一起去?
关于这个问题,你要看看你的领导。如果你的领导叫你去,你可以去,那如果没有叫你,那就没有这回事了。
你问这个问题,肯定是你的领导叫你了,你在犹豫要不要去。因此,我对你有以下建议:
在职场中,领导是你领路人。他能够给你工作上的指导,同时,也能够帮助你晋升。因此,只要跟着领导混,一帮是对你有帮助的。
现在,在职场上混得好的,一是跟领导关系很好,跟领导走得近,二是工作能力很强。这种人根本就不用搞关系。
以前公司有一个同事,很会喝酒,领导只要有饭局,就会带他出去。所以,他升职也很快。
因此,你的领导能把你叫上去,这是一个机会。如果你能去的话,就尽量去。
现在大部分的领导,只要有饭局,都是要喝酒的。领导如果把你叫上去,可能是想你帮他喝酒。因此,你也要掂量一下。做好喝酒的准备。如果你的酒量很好,那就一定要去。但是,如果你不会喝酒,那就不要去了。领导叫你去吃饭,结果你在饭桌上一句话也不说,那也是很尴尬的,但是,如果你能喝酒,那你就能够把饭局上的气氛搞起来。
所以,要不要去,就看你能不能把现场的气氛搞起来了。
既然是领导的朋友请他吃饭,那就摆明了这个宴请是纯粹的私人餐聚,你作为领导的下属,当然不适宜一起去。所以,一般情况之下,你都要婉拒领导的邀请。
如果你去参加了领导的这个私人宴请,你会面临以下问题:
1.身份尴尬。别人领导与朋友是私谊,你一个局外人岔在当中,显得格外尴尬。有时候甚至因为你的存在,两人对于一些敏感话题,不得不“咬咬耳朵”说说悄悄话。这个表现,也会让你觉得特别尴尬。
2.没有话题。领导与友人之间的交流沟通应该以私人话题为主,你一个陌生人,不了解双方共有的经历和关联,根本无法插入其中的话题,只能默默吃饭,像一个人形饭桶一样愚蠢。
3.还得喝酒。如无意外,领导出差到外地,与友人见面餐叙,多少是故旧相逢,少不了得喝点酒,热络热络气氛。而你随着领导一起去,当然也得陪陪酒,对于不喜欢喝酒的人来说,这不吝是一种折磨。
基于上述原因,哪怕领导十分体恤下属,热情邀请你一起去和友人吃饭,我们最好的应对策略,还是婉拒为上策。你可以跟领导说,你约了当地的同学,也要与自己的友人叙叙旧,这样的话,领导也就心安理得地去赴宴了。
当然,如果领导明确告诉你,你必须要去,你去了以后有任务要完成,例如,领导的朋友其实也是你们单位的商业合作伙伴,他与朋友的聚餐,属于半公半私行为,那你就必须要按照领导的要求,陪同领导一起去赴宴了。
总体上,对于大多数并非以公关交际为职业的普通职场人来说,与领导出差,领导邀请你去参加他私人与朋友的餐叙,大多数的人都会婉拒。这是有自知之明态度的最好结果。
这个问题其实比较微妙,要正确得体处理这个问题,可以为自己在职场增加不少分数。但是要真正处理好这个问题,还真不是一个容易的事情。领导不邀请你,那自然是最容易处理的了,不存在“去与不去”的纠结,肯定不跟着去,但是可以礼貌地告诉领导,有什么需要,你随时待令。如果领导邀请你去,那就需要认真领会领导意图了。
第一,去与不去,取决于你对领导了解的程度。
如果领导是一个工作责任感强,虽然是朋友聚会,但还是带着很强的工作意图,并且领导也告诉你他的工作意图,并邀请你参加,那自然是要高兴地陪同领导参加。
如果领导暗示你纯属私人聚会,且这个聚会还可能涉及领导的个人隐私,那最好已整理工作等为由,委婉拒绝,如果领导还是坚持让你参加,那就要注意参加的深度(这个要慢慢悟),不该看到的,不该听到的,自然要装聋作哑。并且参加以后不要在任何场合提及。
如果领导纯属是私人聚会,没有任何其他目的,并且领导是一个特别爱显摆的人,暗示你作为下属参加,提高他的身份地位,那必须表示高兴的样子参加,并且在整个过程中,及时明白领导各种心意,服好务,替好酒,抬好桩,甚至必要的时候还要买好单。
第二,去与不去,要根据领导邀请你的态度来定。
如果只是一般的代口说说,你应该做简单犹豫,领导也就不坚持,那自然就是不去。
如果领导邀请你参加的态度坚决,并且说了很多你无法拒绝的理由,那自然是希望你参加,就应该高兴地参加。
如果领导邀请你的态度看起来很坚决,但言辞中某种暗示,那就是需要你给他做某种挡箭牌了,你就应该告诉他你不参加的理由,并暗示自己对这件事的处理态度,进一步看领导的态度来定。
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