大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于生活超市休息区的问题，于是小编就整理了2个相关介绍生活超市休息区的解答，让我们一起看看吧。
在超市上班,什么叫全天班,什么叫高峰班啊?急!急？
全天班：从超市开门干到超市关门。一般是早六点到晚十一点。
一般2班倒的意思是：
早班：是从超市开门干到中午高峰期过后，一般是早六点到下午两点。晚班：是从下午两点干到晚上超市关门，十点十一点的样子。。
高峰班一般是周末全天和节假日全天。
为什么超市餐厅没有8小时工作制没有双休，也没加班费，没有被媒体关注？
因为你的996逼的你到哪家饭店都像是吃快餐！所有蔬菜洗好两小时左右后就开始烂了。你只知道，快，快，快！不是快餐就要现洗。你要的是快，你没有要求其他太高的。就像你要的996.你没要38℃以上放假，高温三月每月补800-1200，暑假放1个半月，寒假放20天。你月薪50万，厨师年薪6万，他不1212365.他能上天啊？！
【九九观点】超市餐厅属于服务行业，一切从顾客需求出发，无法提供稳定的双休，这个很正常。但是没有加班费就不应该了，因为加班费是法律要求必须给的。
1.24小时不停业，需要倒班。不少超市便利店都是24小时制度的，比如7-11，通过拉长营业时间，增加营业额。在这种情况下，员工需要参加排班，四班三倒或者三班两倒，很难获得一个周末双休的机会。
2.周末是生意最好的时候。周末不少上班族都休息，正好可以约着出门去逛逛街，下下馆子，这时候出游人数多，超市餐厅生意自然比平时好上不少。生意好的情况下更不可能安排你休息了。
超市餐厅没有8小时工作制这句话过于绝对，因为不少超市餐厅还是有8小时工作制的，楼下大姐就是超市的员工，因为是大型商超，他们分上午班和下午班，工作还不累，就是一个月休息时间比较少，但是这么清闲的工作，也是不可能让你休太久的。
但那些超过8小时工作时间的，很有可能是24小时营业超市或便利店，为了减少人工成本，因此采取12小时工作制，2班倒，这样只需要更少的员工，却能完成一样的工作。
如果超市餐厅安排你加班，却不给你加班费，你完全可以到劳动行政部门投诉，或者向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
1.员工法律意识淡薄。一来他们学历不高，知识水平不足，对法律不太了解，导致他们可能认为没有加班费是一种正常现象，因此虽然辛苦也就欣然接受了。还有一种情况是，知道这样是不对的，但不懂如何求助，向谁求助，只好忍气吞声。
2.维权成本太高。很多人知道这样是违法行为，也知道可以找劳动仲裁，但是大部分打工者不愿意做出头鸟。一个是因为仲裁维权费事费力，而且需要证据支持，这对普通员工来说难度太高，时间周期太长，大多数人等不起。
3.单纯的事件热点程度不足。因为像没有8小时工作制和没有双休其实在各行各业都有，不同行业有自身的特殊情况，因此未必能通过媒体发声来解决。而加班费问题，对比新闻热点，可能在热点方面没其他事件那么有吸引力。俗话说“将军孤坟无人问,戏子家事天下知”，现在关注娱乐新闻的人太多，很多媒体宁愿去报道这些新闻。
这个跟行业无关，跟职业有关，价值=回报，你在餐厅做事，是因为你个人的价值只能得到这么多，如果你只是做低级的服务人员，那么你的价值就只能做最苦的事，拿最少的回报，如果你做到经理级别，自然得到回报不一样，程序员为什么要出来提出996，是因为他们觉得他们自身的价值高得多，却回报太少。
到此，以上就是小编对于生活超市休息区的问题就介绍到这了，希望介绍关于生活超市休息区的2点解答对大家有用。